退休后，是否仍享有特殊教育津贴？

退休后特殊教育学校教师通常仍享有一定比例的特殊教育津贴。分析：根据相关法律法规，特殊教育学校教师在职期间因从事特殊教育工作而享有的特殊教育津贴，是其劳动报酬的一部分。退休后，这部分津贴往往会按照一定比例或固定金额继续发放，以体现对特殊教育教师长期付出的认可与尊重。具体比例或金额可能因地区、政策等因素有所不同。提醒：若退休后特殊教育津贴被无故停发或克扣，且经与相关部门沟通无果，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，退休后特殊教育津贴的发放问题，通常可通过以下方式处理：一是与退休前所在学校或教育部门沟通，了解具体政策与发放情况；二是查阅相关法律法规及政策文件，确保自身权益不受侵害；三是若沟通无果，可向当地劳动保障部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：建议先尝试与学校或教育部门沟通，了解实际情况。若沟通无果，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.与学校或教育部门沟通：明确表达自身诉求，了解特殊教育津贴的发放政策与标准，以及退休后是否继续发放、发放比例等具体情况。2.查阅法律法规：通过官方网站、图书馆等途径，查阅与特殊教育津贴相关的法律法规及政策文件，确保自身诉求有法可依。3.投诉与法律援助：若沟通无果，可向当地劳动保障部门提交书面投诉，并附上相关证据材料。同时，可寻求法律援助机构的帮助，了解法律途径与维权策略。在法律援助机构的指导下，准备充分的证据材料，通过法律途径维护自身权益。若必要，可提起诉讼，要求相关部门恢复特殊教育津贴的发放。