上班前要做什么准备

上班前应做好工作准备,若发生意外可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,工作前后的预备性工作受伤属于工伤。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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上班前准备遇意外,处理方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定,确保权益;协商不成时,可考虑法律途径解决纠纷。
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上班前准备遇意外,先申请工伤。具体操作:1. 确保事故发生在工作时间前后且与工作相关;2. 立即告知单位,并保留相关证据;3. 单位30日内未申请工伤认定,个人可自行申请;4. 与单位协商赔偿,不成则考虑诉讼。
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