我1969年出生且是灵活就业，会赶上延迟退休吗？

是否赶上延迟退休需视具体政策而定，目前无法确定。分析：延迟退休政策的具体实施细节、年龄界限及针对灵活就业人员的具体规定尚未明确。1969年出生且为灵活就业的您，是否会受延迟退休政策影响，取决于该政策何时正式出台以及具体如何规定。目前，我国正在研究完善养老保险体系，包括延迟退休政策，但尚未有明确的实施时间表。提醒：若政策出台后，您的退休年龄确实被延迟，且对此有疑问或不满，应及时咨询专业人士或相关部门，了解具体政策内容并寻求合理解决方案。
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具体操作：1.若政策未出台或影响较小：继续按原计划生活和工作，无需过分担心。2.若政策出台且影响明显：-详细了解政策内容，包括延迟年限、养老金调整等。-向律师或社保专家咨询，了解政策的具体执行方式及可能的影响。-根据政策调整个人退休计划，如延迟退休年限、增加储蓄等。-若政策执行过程中存在不公平或不合理之处，可通过法律途径维护个人权益。3.若政策对灵活就业人员有特别规定：-特别注意政策中对灵活就业人员的具体规定，如是否享有同等待遇、是否需要额外缴纳费用等。-根据规定调整个人工作计划，确保符合政策要求。-若规定不合理或存在歧视，可通过法律途径寻求帮助。
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处理方式：从法律角度，面对可能的延迟退休政策，您可以采取以下方式处理：1.关注政策动态：密切关注国家及地方关于延迟退休政策的最新消息，了解政策走向。2.咨询专业人士：向律师、社保专家等专业人士咨询，了解政策的具体内容及可能的影响。3.规划个人生活：根据政策调整，合理规划个人生活及退休计划，确保生活品质不受影响。选择建议：根据政策出台的时间、内容及您的个人情况，选择最适合您的处理方式。若政策影响较大，建议优先考虑咨询专业人士并调整个人规划。