灵活就业停保后单位当月可以续保吗

可以续保。停保后单位可立即进行续保操作。《社会保险法》规定，社保是为保障劳动者权益而设立的制度，停保后不影响续保权利。不及时续保可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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续保的常见方式包括单位直接续保和个人自行续保。单位续保需联系社保部门办理手续，个人续保可通过线上平台或线下窗口操作。选择方式应依据实际情况，确保续保及时有效，避免权益中断。
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可以续保，具体操作如下：1. 单位续保：需与单位人事沟通，由单位向社保部门提交续保申请及相关材料。2. 个人续保：若单位无法及时续保，个人可通过社保局网站或窗口自行办理，确保社保连续不断。3. 特殊情况处理：如因病假、产假等特殊原因停保，续保时需提供相关证明材料，确保权益不受影响。