社保收据不开具怎么办

社保收据不开具可向社保部门投诉。从法律角度看，单位有义务为员工缴纳社保并开具收据。若单位拒绝，可能涉嫌违法。若长时间未收到收据且社保未正常缴纳，问题较严重，应及时咨询律师。
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处理方式：从法律角度，遇到社保收据不开具的问题，常见的处理方式有：一是与单位财务部门沟通，了解原因并要求补开；二是向当地社保部门投诉，请求协助解决；三是若权益受损，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应权衡利弊，优先考虑沟通解决，无效后再考虑投诉或法律途径。
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具体操作如下：1. 与单位沟通：明确告知单位开具社保收据的法律依据，要求单位立即补开。若单位拒绝，可录音或保留书面沟通记录作为证据。2. 向社保部门投诉：准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门投诉。社保部门将进行调查，并督促单位改正。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若沟通、投诉均无果，且个人权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。在此之前，应收集充分的证据，如工资条、社保缴纳记录、与单位的沟通记录等，以证明单位违法行为。同时，咨询专业律师，了解法律程序和风险。