被除名前未受开除处分,工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若您被除名前未受过开除处分,被除名前的工龄可与重新就业后的工作时间合并计算。若未及时处理,可能影响您的社保待遇和退休金计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算视情况。若未受开除处分,向单位或社保部门申请工龄合并;若受过开除处分,则工龄从重新就业后计算。具体操作:1.确认除名前的处分情况;2.根据情况选择申请工龄合并或重新计算;3.向相关部门提交申请并跟进处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况定,未受开除处分可合并工龄。若您被除名前未受开除处分,可选择合并工龄;若受过开除处分,则工龄需重新计算。选择时需根据自身实际情况和法律规定来决定。
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