试用期到期公司不给转正要求离职，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，您有权通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决，不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不转正要求离职，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果再向调解组织申请调解，调解不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不转正要求离职，应这样处理：1. 协商：首先与公司进行沟通，表达诉求，争取合理解决。2. 调解：若协商无果，可向公司所在地的劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据材料。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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