公司撤柜需要赔偿吗

公司撤柜是否需要赔偿，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若因此解除劳动关系，公司应支付经济补偿金；若未提前通知，还需加付一月工资。未及时妥善处理可能导致员工提起劳动仲裁，影响公司声誉。
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公司撤柜常见的处理方式是支付经济补偿金或安排其他工作。选择时，应考量员工意愿、公司需求及法律规定，确保双方权益得到合理保障。
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公司撤柜要赔偿吗？分情况处理：1. 解除劳动关系时，按《劳动合同法》支付员工经济补偿金，未提前通知则加付一月工资；2. 若员工同意转岗，不解除劳动关系，则无需支付经济补偿金，但需确保新岗位待遇合理；3. 无论哪种情况，都需与员工协商一致，避免法律纠纷。