工伤9级怎么赔

九级工伤应获相应赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、停工留薪工资等，不及时处理可能影响权益保障，如医疗费无法报销、工资损失等。
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九级工伤赔偿处理：1. 与单位协商：明确赔偿项目金额，达成赔偿协议。2. 申请调解：若协商无果，可向劳动部门申请调解，促进双方和解。3. 仲裁诉讼：调解不成，提起劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》要求赔偿。
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九级工伤常见处理方式为协商、调解或仲裁诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。