员工被挖走可依法维权。依据《劳动法》等，员工被挖走若涉及劳动纠纷，应先协商，协商无果可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被挖走需维权。操作如下：1. 立即与对方沟通协商，争取和解；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查；3. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被挖走常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与对方协商，协商无果时，根据具体情况选择向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼。
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