工资应按月薪除以21.75再乘出勤天数算。依据《劳动法》，不正确计算工资将损害员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资算法通常按月薪除以21.75再乘出勤天数。若合同有特别约定，应按约定执行；若无，则遵循上述算法，并确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资算法：月薪÷21.75×出勤天数。操作：1. 确认月薪；2. 算出月计薪天数；3. 根据出勤记录算出出勤天数比例；4. 相乘得出应发工资。若合同有特别算法，按合同执行。
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