暑假工压工资不正常。依据《劳动法》等规定，工资需按时支付。若被要求压工资，可投诉劳动监察或申请支付令，否则可能影响个人权益，如资金被拖欠、生活受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工压工资不合规。处理方式：1. 向劳动监察大队投诉，要求介入调查；2. 申请支付令，法院将依法发出；3. 若协商无果，申请劳动仲裁；4. 必要时提起民事诉讼，通过判决执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被压工资，常见处理方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，如希望快速解决可选投诉或支付令，涉及复杂争议则考虑劳动仲裁或诉讼。
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