在领失业金的时候，能不能同时做一家公司的股东并且继续领失业金？

领取失业金期间，一般不能做公司股东并继续领失业金。分析：根据相关规定，领取失业保险金的人员需具备“非因本人意愿中断就业”的条件，且失业期间应处于未就业状态。若成为公司股东并参与经营，可能被视为重新就业，从而失去领取失业金的资格。提醒：若被发现同时担任公司股东并领取失业金，可能会面临失业金被追回及处罚的风险，应及时咨询专业人士并调整状态。
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处理方式：法律角度上，处理此问题主要有两种方式：一是主动咨询当地社保部门，了解具体规定及操作流程；二是寻求专业法律顾问的帮助，确保自身行为合法合规。选择建议：若对法律规定及操作流程不熟悉，建议优先选择咨询专业法律顾问，以获取更具体、针对性的建议。
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具体操作：1.若决定继续领取失业金，应避免成为公司股东或参与公司经营，保持未就业状态。2.若已成为公司股东并希望继续参与经营，应主动向当地社保部门申报，了解是否需要停止领取失业金及具体手续。3.在任何情况下，都应保留好相关证据，如股东协议、公司经营记录等，以备不时之需。4.如因成为公司股东导致失业金被追回或面临处罚，应及时寻求专业法律顾问的帮助，了解自身权益及可能的法律救济途径。